Der GesamtAusschuss (GA) ist das beratende Gremium für die zehn Mitarbeitervertretungen in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg. Jede dieser Mitarbeitervertretungen ist durch eines ihrer Mitglieder im GesamtAusschuss vertreten.Die Neubildung des GesamtAusschusses der Mitarbeitervertretungen in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg wurde von Frau Oberkirchenrätin Dr. Teichmanis im Rundschreiben-Nr. 50/2016 vom 20.12.2016 bekanntgegeben. Seit dem 1.Januar 2017 hat der GesamtAusschuss seine Tätigkeit aufgenommen. Die Amtsperiode beträgt vier Jahre.
Geschäftsführender Vorstand:
Germaid Eilers-Dörfler, Vorsitzende
Hartwig Kuschmierz, stellvertretender Vorsitzender
Jutta Blome-Bartels, Schriftführerin
Aufgaben des GesamtAusschusses (§57 MVG-K):
- Beratung, Unterstützung und Information der Mitarbeitervertretungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Rechte und Pflichten
- Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausches zwischen den Mitarbeitervertretungen sowie der Fortbildung von Mitgliedern der Mitarbeitervertretungen
- Mitwirkung bei der Bildung der Schiedsstellen
- Erörterung mitarbeitervertretungsrechtlicher Fragen von grundsätzlicher Bedeutung
sowie folgende Aufgaben:
- Mitwirkung an der Erarbeitung von Muster-Dienstvereinbarungen
- Wahrnehmung der durch Kirchengesetze und Rechtsverordnungen dem GA zugewiesenen Aufgaben, insbesondere nach § 4 Abs. 6 Kirchengesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg (GSG) und § 6 Abs. 2 Gesetz über den Arbeitsschutz (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg (KArbSchutzG)
- Wahrnehmung der Aufgaben der Gesamtmitarbeitervertretung nach § 4 Abs. 1 und § 8 Satz 2 KArbSchutzG, soweit eine Gesamtmitarbeitervertretung nicht besteht
- Wahrnehmung der Aufgaben der Mitarbeitervertretung einer Dienststelle, wenn in dieser vorübergehend keine Mitarbeitervertretung besteht und eine Gesamtmitarbeitervertretung nicht gemäß § 6 Abs. 2 Satz 2 MVG-K zuständig ist.
Kontakt
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