Pfarrstelle für Krankenhausseelsorge

Aufgabenbeschreibung

Ihr Profil 

• Seelsorglich erfahren und kompetent, professionell in Nähe und Distanz 
• Teamplayer*in, kompetent in der Ausbildung und Leitung von Ehrenamts-Teams
• Offen für berufliche Begegnungen und Chancen im System „Krankenhaus“
• Initiativ und kreativ in der Gottesdienstgestaltung und bei Projekten  

• Ihre Aufgaben 
• Seelsorgeangebote für Patient*innen, Zugehörige und Mitarbeiter*innen
• Interesse an ethischen Fragen
• Gottesdienste wie Andachten, Aussegnungen, Trauerfeiern, Kasualien
• Gedenkgottesdienste/ -feiern, Ritualbegleitung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Besondere Projekte

• Wir erwarten: 
• Eine pastoralpsychologische oder gleichwertige Seelsorge-Weiterbildung von mindestens 6  Wochen oder die Bereitschaft, diese innerhalb der nächsten zwei Jahre abzuschließen
• Eine gute Zusammenarbeit im Pfarrteam und in multiprofessionellen Teams 
• Regelmäßige Teilnahme an Supervision und seelsorglicher Fortbildung
   

Voraussetzungen

Wenn Sie als Pfarrperson in einer Gliedkirche der EKD die Anstellungsfähigkeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in Form einer PDF-Datei bis zum 30.06.2025 an: dezernat1@kirche-oldenburg.de

Für Pfarrpersonen aus anderen Gliedkirchen der EKD gehört ein Auswahlgespräch für die oldenburgische Kirche am 07.07. 2025 zum weiteren Verfahren

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Wir bieten:

• Besoldung bei Pfarrpersonen nach A 13 (Niedersachsen), ab der 12. Erfahrungsstufe nach A 14,
• Die Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsförderungen (hansefit/ Jobrad),
• Terminstundenmodell, Supervision, weiterführende Aus-, Fort- und Weiterbildung,
• Fachberatung; kollegiale Begleitung in der Fachkonferenz für Seelsorge und in der AG für Seelsorge in der Erwachsenenmedizin, Kinder –und Jugendmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation