Sozialpädagog*in /- arbeiter*in oder Diakon*in /Religionspädagog*in (m/w/d) für die vernetzte Camp-Arbeit (Wildflecken-Camps) und für die Studierendenseelsorge an der Jade-Hochschule

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Mitarbeit in den Leitungs-Teams der Sommercamps,
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sommercamps,
• (Religions-)pädagogische Mitarbeit,
• die Förderung und Begleitung Studierender am Studienort Wilhelmshaven der Aufbau und die Leitung von Gruppen sowie die Förderung ehrenamtlicher Mitarbeit,
• Öffentlichkeitsarbeit,
• die Entwicklung und Betreuung der social media-Präsenz,
• die Gestaltung und Durchführung von Gottesdiensten und Andachten und die Entwicklung weiterer geistlicher Impulse,
• die Planung und Durchführung besonderer Projekte wie z. B. Freizeiten, Aktionstage oder -wochen zu ausgewählten Themen und
• die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studierendenseelsorge im IPT der Studierendenseelsorge Oldenburg/Wilhelmshaven.

Wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation oder
• ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und
• eine pastoralpsychologische oder gleichwertige Seelsorge-Weiterbildung von mindestens 6 Wochen haben, oder bereit sind, diese innerhalb der nächsten zwei Jahre abzuschließen,
• eine seelsorgerische Kompetenz und eine annehmende, mitgehende Grundhaltung mitbringen und bereit sind, diese zu vertiefen sowie
• grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,
• über gute Englischkenntisse verfügen

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
• eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre sowie
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.