stellv. Leitung / feste Vertretungskraft in der Ev.-luth. Kita Regenbogen, Wilhelmshaven

Aufgabenbeschreibung

Einsatz als feste Vertretungskraft + stellv. Leitung

Voraussetzungen

• mehrjährige Erfahrung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifikation gem. § 9 Abs. 2 Nds. Kindertagesstättengesetz)
• eine offene, positive und wertschätzende Grundhaltung verbunden mit hoher sozialer Kompetenz,
•  Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereich des Qualitätsmanagements,
• eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verbund als Träger, den Eltern und öffentlichen Institutionen,
• gute PC-Kenntnisse.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als stellv. Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzten wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem engagierten Team,

• Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung, qualifizierte Fachberatung und Supervision,
• ein Entgelt nach TVöD – SuE in Verbindung mit der DienstVO der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzliche Altersvorsorge,
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Regenerationstage u. arbeitsfreie Tage an Heiligabend u. Silvester,
• betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Fa. Hansefit,
• Möglichkeit des Dienstradleasings.