Kreisjugenddiakon*in (m/w/d) im Oldenburger Münsterland
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Junge Menschen stärken, Glauben lebendig gestalten und Gemeinschaft erfahrbar machen – wenn Du dafür brennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Kreisjugenddiakon*in (m/w/d) in einer zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) im Kirchenkreis Oldenburger Münsterland.
Freuen Sie sich u. a. auf
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die Mitarbeit im Team des Kreisjugenddienstes,
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die Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen,
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den Aufbau und die Etablierung von Partizipationsmöglichkeiten,
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die Vernetzung von Jugendarbeit und Konfizeit im Kirchenkreis,
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die Planung und Durchführung von Projekten, Freizeiten und Schulungen,
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die Mitgestaltung von übergemeindlichen Entwicklungsräumen und
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auf einen Kirchenkreis mit junger Altersstruktur.
Wir freuen uns auf eine Person, die
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eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in hat oder
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über ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation verfügt,
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kreative Ideen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringt,
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teamfähig und kommunikativ ist,
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Lust hat, innovative Wege in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu gehen,
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mit Leidenschaft die gute Nachricht der Liebe Gottes zu den Menschen bringen will und
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die einen Führerschein der Klasse B hat und die Bereitschaft mitbringt, den eigenen PKW einzusetzen.
Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Wir bieten
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eine Vergütung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
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eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
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eine transparente Gehaltsstruktur,
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die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
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einen ÖPNV-Zuschuss,
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30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie
- die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen.
Kontakt zum Arbeitgeber
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Philosophenweg 1
26121 Oldenburg
Deutschland
Herr Tasso von der Burg