Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krippe Hans-Roth Ahlhorn

Aufgabenbeschreibung

·       Verantwortlich zu sein als Tränentrockner, Mutmacher, Liedsänger, Fragenbeantworter, Geschichtenerzähler, Großwerdenhelfer für Kinder im Alter von 1-3 Jahren.

·       Erziehung der Kinder auf Grundlage des christlichen Menschenbildes.

·       Unterstützen beim Planen und Durchführen von verschiedenen Projekten.

·       Dokumentation der Entwicklungssprünge der Kinder.

·       Teamarbeit mit tollen Kollegen, sowie Zusammenarbeit mit den Eltern.

Voraussetzungen

· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss der Sie zur Arbeit als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert.

Das  Wohl der Kinder liegt Ihnen am Herzen

·       Sie sprudeln vor Kreativen Ideen und können dieses umsetzten

·       Sie wollen unsere Kinder motivieren, jeden Tag ein wenig mehr vom Leben zu lernen?

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären, fachlich qualifizierten und motivierten Team. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, fachliche Begleitung einer pädagogischen Leitung. Ihren Ideen und Projekten wird gerne Raum zur Umsetzung gegeben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung entsprechend des TVöD SuE, inklusive zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen sowie 30 Tage Erholungsurlaub mit 2 Regenerationstagen und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Ihre Gesundheit wird durch ein internes Gesundheitsförderungsprogramm gefördert.