Gemeindepfarramt

Aufgabenbeschreibung

Wir wünschen uns eine Pfarrerin/einen Pfarrer, die/der

• gern lebendige Gottesdienste für viele Generationen feiert
• das Gemeindeleben mitgestaltet und mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt
• neue Ideen und Impulse einbringt
• ein Herz für Kinder, Konfis und Jugendliche hat und der/dem die Begleitung unserer Kitas ein Anliegen ist
• gern im Team mit Haupt- und Ehrenamtlichen arbeitet, Begabungen erkennt und fördert 
• am weiteren Zusammenwachsen unserer Gemeinden mitarbeitet
   

Voraussetzungen

Wenn Sie in einer Gliedkirche der EKD anstellungsfähig sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in Form einer zusammengefassten PDF-Datei bis zum 25.02.2026 an:

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, Dezernat 1, Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg, 
Tel. 0441-7701.132
dezernat1@kirche-oldenburg.de

Für Bewerber*innen aus anderen Gliedkirchen der EKD als der ELKiO und der evlka, gehört ein Auswahlgespräch für die oldenburgische Kirche am 05.03.2026 zum weiteren Verfahren

Die Ev.-Luth Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebots sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen:

• zwei lebendige Gemeinden in guter und stetig wachsender Kooperation
• Zusammenarbeit mit den Gemeinden in der Region
• zwei engagierte Gemeindekirchenräte in ehrenamtlicher Leitung
• ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• verschiedene Gruppen und Kreise für ein vielfältiges Gemeindeleben
• zwei Vokalchöre, ein Bläserkreis in Kooperation mit benachbarten Bläserchören
• zwei ev. Kitas, die seit 2025 in Trägerschaft eines Kita-Verbunds stehen
• drei wunderschöne mittelalterliche Kirchen und zwei Gemeindehäuser, ein bezugsfertiges Pfarrhaus in Lemwerder
• einen attraktiven Ort, direkt an der Weser, vor den Toren Bremens und Oldenburgs, mit guter Infrastruktur
• alle Schulformen bis Klasse 10 in Lemwerder bzw. im Nachbarort (11 km), diverse Kinderbetreuungsmöglichkeiten  
• eine gute Nachbarschaft zur katholischen Kirchengemeinde 
• Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsförderungen,(hansefit / Jobrad), Terminstundenmodell