Leitung und Geschäftsführung der Evangelischen Erwachsenenbildung in Niedersachen

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen:
eine*n Pastor*in (w/m/d) für die

• Leitung der EEB Niedersachsen mit der Landesgeschäftsstelle und ihrer regionalen Geschäftsstellen einschließlich der Fach- und Dienstaufsicht
• Übernahme der Verantwortung für ein evangelisch profiliertes Bildungsangebot und der pädagogischen Verantwortung im Sinne des NEBG
• Förderung des bildungspolitischen Diskurses zwischen Kirche und Gesellschaft
• Vertretung der EEB Niedersachsen gegenüber anderen Bildungsträgern
• Wahrnehmung der Budgetverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen für die EEB gemeinsam mit den Verantwortlichen in der Konföderation

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Erstes und Zweites Theologisches Examen
• Zusatzqualifikationen oder entsprechende Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, auch im Konfliktmanagement
• Hohe theologische und pädagogische Fachkompetenz und Reflexionsfähigkeit
• Kreativität und Interesse an der Weiterentwicklung von Konzepten für die Arbeit
• Ausgewiesene kommunikative, persönliche und soziale Kompetenzen
• Einen ressourcen- und teamorientierten Leitungsstil
• Erfahrungen in Personalentwicklung und -führung sowie Geschäftsführung und (Qualitäts)management
• Kenntnisse in der Drittmittel- und Projektakquise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Niedersachsen und in der gesamten Bundesrepublik
• Die Bewerbungsgespräche sind für 19. März 2026 geplant. Bitte merken Sie sich dieses Datum für den Fall einer Einladung vor.
   

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Je nach vorliegender Voraussetzung eine Pfarrbesoldung bis BesGr. A14 mit Zulage nach A 15 oder eine Vergütung bis EG 14 TV-L
• Die Stelle ist vorläufig bewertet worden. Die endgültige Bewertung steht noch aus.
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kreativen und engagierten Team in der Landesgeschäftsstelle und in den Regionalstellen
• Eine gut entwickelte Vernetzungsstruktur über die Geschäftsstellen in die Regionen hinein
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, Ihre individuelle Arbeitszeit teilweise von zu Hause zu erbringen (ortsunabhängiges Arbeiten)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Der Dienstort ist Hannover.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sehen wir mit Interesse entgegen.