Arbeitsrecht für Kita-Leitungen von A bis Z

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A wie Auskunftsrecht
E wie Einstellung / Entlassung
F wie „Fragen aller Art“
M wie MAV
R wie richtige Eingruppierung
W wie Weisungsrecht
Z wie Zeiterfassung

Ziel der Fortbildung ist, das Arbeitsrecht in einer typischen Kita im Bereich der oldenburgischen Kirche rechtssicher darzustellen. Dazu werden Beispielsfälle aus der Arbeitswelt in einer Kita dargestellt, mit den Teilnehmenden diskutiert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Bringen Sie Ihre Fragen gerne mit ein!

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Referent:
Udo Heinen, Ev.-Luth. Kirche Oldenburg

Zielgruppe:
Kita-Leitungen der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

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