Führen und Entwickeln: Personal- und Teamentwicklung in der Kita

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Ein Team, in dem alle ihren Platz haben, trägt durch den Kitaalltag und stärkt die pädagogische Arbeit. Die Leitung spielt dabei eine besondere Rolle: Sie begleitet einzelne Fachkräfte auf ihrem Weg und hat zugleich das ganze Team im Blick.
Zwischen Zeitdruck, Dienstplänen und tausend kleinen Dingen bleibt dafür oft wenig Raum. Diese Fortbildung schafft ihn: für frische Impulse, für den Blick auf die eigene Führungsrolle und für den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, die ähnliche Herausforderungen kennen.
Es geht um Gespräche, die Fachkräfte stärken, und um solche, die schwierig sind und trotzdem gelingen dürfen. Es geht darum, ein Team in seiner Entwicklung zu verstehen und gut zu begleiten. Ein Tag mit viel Praxis, eigenen Beispielen und Ideen, die sich im Alltag leicht umsetzen lassen.
Ziele:
• Gespräche mit Fachkräften ressourcenorientiert und wertschätzend gestalten
• schwierige Themen klar und zugewandt ansprechen
• das eigene Team in seiner Entwicklung besser einschätzen
• neue Impulse für die Begleitung des Teams mitnehmen
• die eigene Führungsrolle stärken und mit Zuversicht gestalten

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Referentin:
Janine Rux, Fortbildungsreferentin, Kita-Fachberatung und Supervisorin
Systemische Beratung (SG), systemische Supervision (SG), systemische Therapie i.A.

Zielgruppe:
Kita-Leitungen der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Kosten:
70,- € inkl. Verpflegung

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