Erzieher*in (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:
 die liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag,
 die Planung und Durchführung kreativer und altersgerechter Angebote,
 die Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung,
 die Unterstützung bei Mahlzeiten, im Freispiel und bei alltäglichen Routinen,
 die enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen,
 die Mitgestaltung von Festen, Projekten und Ausflügen,
 sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.

Voraussetzungen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Vor allem aber wünschen wir uns einen Menschen, der Kindern mit Herz, Geduld und Wertschätzung begegnet.
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf ihre Mitarbeit freut. Sie arbeiten in zwei lebendigen Kindertagesstätten, in denen die Kinder im Mittelpunkt stehen und ein respektvoller, wertschätzender Umgang selbstverständlich ist.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit, ihre Ideen und Stärken in den Kita-Alltag einzubringen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere Kinder auf ihrem Weg zu begleiten. Wir unterstützen
Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, fachliche Begleitung einer pädagogischen Leitung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung entsprechend des TVöD SuE, inklusive zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen sowie
30 Tage Erholungsurlaub mit 2 Regenerationstagen und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Ihre Gesundheit wird durch ein internes Gesundheitsförderungsprogramm gefördert.